یک مدیر تولید که به عنوان مدیر کارخانه نیز شناخته می‌شود، مسئول تمام فعالیت‌های مربوط به تولید در یک کارخانه است. وظایف اصلی آنها شامل برنامه‌ریزی، هماهنگی و کنترل تمام مراحل در فرآیند تولید برای اطمینان از تحویل محصولات به موقع و در چارچوب بودجه است.
اگر شما یک رهبر طبیعی سازمان یافته و علاقه‌مند به حرفه‌ای در تولید هستید، ممکن است از مدیر تولید بودن لذت ببرید. در این مقاله توضیح می‌دهیم که یک مدیر تولید کارخانه چه کار می‌کند و چگونه می‌توان به یک مدیر تبدیل شد.
مدیر تولید کیست
مدیران تولید کارخانه که به آنها مدیران سیستم‌های کنترل کیفیت نیز گفته می‌شود، متخصصان سطح بالایی هستند که در کارخانه‌های تولیدی کار می‌کنند و بر تمامی فعالیت‌های آنجا نظارت دارند. آنها ممکن است کل کارخانه یا بخشی از فرآیند تولید را مدیریت کنند. همچنین مسئول کیفیت محصول و ایمنی کارکنان هستند.
مدیران تولید کارخانه بر عملیات در کارخانه‌های تولیدی نظارت می‌کنند. جهت‌گیری و مهارت‌های مدیریتی آنها برای تولید ایمن و کارآمد کالاهای با کیفیت بسیار مهم است.
شرح وظایف مدیر تولید
مدیران تولید کارخانه فرآیندها را برنامه‌ریزی کرده و کارکنان درگیر با تولید کالاها و محصولات را هدایت می‌کنند. آنها بر فرایندهای تولید از ابتدا تا انتها نظارت دارند تا مطمئن شوند که کارخانه کالاها را با کمیت و کیفیت مناسب تولید می‌کند. همچنین مطمئن می‌شوند که تیم سازنده از منابع به درستی استفاده می‌کند. مسئولیت‌های مدیر تولید صنعتی ممکن است شامل موارد زیر باشد:
آموزش تیم‌های تولید و پرسنل
برنامه‌ریزی و هماهنگی کارکنان
نظارت بر عملکرد کارکنان و تجهیزات
نظارت و ذخیره‌سازی موجودی
حفظ تولید در برنامه و بودجه
استفاده از فناوری‌ها و برنامه‌ها برای یافتن و رفع عیوب محصولات
ایجاد رویه‌های کنترل کیفیت
تجزیه و تحلیل داده‌های تولید و تعیین چگونگی بهبود
یافتن راه‌هایی برای کارآمدتر کردن فرایندها
آموزش تکنیک‌های ایمنی مناسب به کارکنان
بازرسی ماشین آلات و برنامه‌ریزی نگهداری و تعمیرات
نوشتن گزارش تولید
خرید ماشین آلات جدید
برقراری ارتباط با مدیران بخش در مورد وضعیت تولید و اهداف تجاری
همکاری با کارگران کارخانه، تامین کنندگان، نمایندگان فروش و سایر مدیران بخش
چگونه مدیر تولید کارخانه شویم
از آنجایی که این متخصصان کارمندانی در سطح مدیریت هستند، معمولاً برای تبدیل شدن به مدیران تولید کارخانه به مدرک و چندین سال تجربه کاری نیاز دارند. در اینجا مراحلی وجود دارد که افراد معمولاً برای تبدیل شدن به مدیران تولید انجام می‌دهند:
دیپلم دبیرستان
مدیران تولید کارخانه باید حداقل دارای مدرک دیپلم متوسطه باشند. برخی از افراد از دبیرستان فارغ‌التحصیل می‌شوند و بلافاصله وارد نیروی کار می‌شوند تا تجربه تولید را کسب کنند.
مدرک لیسانس بگیرید
بسیاری از کارفرمایان ترجیح می‌دهند مدیران تولید کارخانه دارای مدرک لیسانس در مدیریت تولید، بازرگانی، مهندسی ساخت، مهندسی صنایع یا موضوعات مرتبط باشند.
کسب تجربه
اکثر متخصصان تولید قبل از اینکه بتوانند مدیر تولید کارخانه شوند به حداقل دو تا پنج سال تجربه مرتبط نیاز دارند. آنها ممکن است در یک موقعیت ابتدایی مانند یک کارگر تولید شروع کنند و قبل از ارتقاء به سمت مدیریت به سمت سرپرست خط، پیش بروند.
بسیاری از کارخانه‌ها برنامه‌های آموزشی برای استخدامی‌های جدید ارائه می‌دهند که به آنها در مورد سیاست‌های شرکت، ایمنی و فرآیند تولید آموزش می‌دهند. همچنین ممکن است زمانی را صرف کار در بخش‌های دیگر، مانند امور مالی یا فروش، برای درک نحوه عملکرد شرکت کنند.
مدرک فوق لیسانس بگیرید
کارفرمایان در کارخانه‌های بزرگ که مدیران تولید در آنها مسئولیت‌های مهمی دارند، ممکن است ترجیح دهند افراد حرفه‌ای را با مدرک پیشرفته استخدام کنند. مدیران تولید معمولاً تمام وقت کار می‌کنند. برخی از آنها در شیفت‌های شب یا آخر هفته فعالیت دارند و هر زمان که شرایط اضطراری رخ دهد باید در دسترس باشند.
در دوره‌های شلوغ یا شرایط ضروری، مدیران تولید کارخانه ممکن است اضافه کار کنند. آنها بخشی از وقت خود را در یک دفتر و بقیه وقت خود را در منطقه تولید می‌گذرانند، جایی که ممکن است از لباس‌های محافظ مانند کلاه ایمنی، عینک و چکمه استفاده کنند.
مهارت های مدیر تولید
مدیران تولید کارخانه به چه مهارت‌هایی نیاز دارند؟ مدیران تولید به مهارت‌هایی نیاز دارند که به آنها امکان رهبری یک تیم، ارتباط با بخش‌های مختلف و اطمینان از کنترل کیفیت را می‌دهد. مهارت‌های لازم عبارت‌اند از:
مهارت‌های تحلیلی: مدیران تولید داده‌ها و گزارش‌ها را ارزیابی می‌کنند تا تعیین کنند چگونه می‌توانند کیفیت و کارایی فرآیند تولید را بهبود بخشند.
مهارت‌های بین فردی: مدیران تولید با همه از کارگران خط تولید گرفته تا تامین کنندگان و مدیریت سطوح بالا از نزدیک کار می‌کنند. آنها به خوبی با دیگران تعامل و ارتباط برقرار می‌کنند.
رهبری: این مدیران اغلب بر تیم‌های بزرگی از کارمندان نظارت می‌کنند و باید بتوانند آنها را رهبری و انگیزه دهند تا فرایندها را به طور کارآمد حفظ کنند.
حل مسئله: زمانی که مدیران تولید عیوب یا مشکلات تولید را شناسایی می‌کنند، باید آنها را به سرعت حل کنند تا روند تولید در برنامه باشد.
فناوری: مدیران تولید از رایانه‌ها و برنامه‌ها برای ارزیابی تجهیزات و سطوح تولید استفاده می‌کنند.
مدیریت زمان: این متخصصان در ضرب‌الاجل‌های فشرده کار می‌کنند و باید زمان خود و همچنین زمان کارمندان خود را با دقت مدیریت کنند. آنها همچنین معمولاً بر بسیاری از فرآیندها به طور همزمان نظارت می‌کنند و باید بتوانند به طور مؤثر چند کار را انجام دهند.
حقوق مدیر تولید کارخانه
فردی که به عنوان مدیر تولید در ایران کار می‌کند به طور معمول حدود 210,000,000 ریال در ماه درآمد دارد. حقوق‌ها از 81,000,000 ریال (کمترین) تا 300,000,000 ریال (بالاترین) متغیر است.
این میانگین حقوق ماهانه شامل مسکن، حمل و نقل و سایر مزایا است. حقوق مدیر تولید بر اساس تجربه، مهارت، جنسیت یا موقعیت مکانی به شدت متفاوت است.
نظرات کاربران